封面新闻记者 姜予恩

　　4月4日，第三届成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟大会在四川泸州举行。川渝两地人社系统相关负责人和联盟成员单位、企业代表等齐聚一堂，共谋成渝地区人力资源服务产业园共建共享，共推成渝地区人力资源服务业高质量发展。

　　8地授牌“入盟” 联盟成员单位已达25个

　　在成渝地区双城经济圈建设重大战略背景下，2020年，成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟在成都成立。三年来，联盟成员单位围绕园区协作、企业交流、品牌同塑、活动联办、市场共拓等重点领域，展开了全方位、全链条合作交流，成渝地区人力资源服务产业园规模效应和集成优势凸显，为成渝地区双城经济圈建设提供了高质量的人力资源和人才要素支撑。

　　今年，成渝地区双城经济圈人力资源服务产业园联盟规模层次再扩容升级，加入了新伙伴。大会现场，江北、南岸、潼南、开州、德阳、遂宁、南充、雅安8地人力资源服务产业园授牌“入盟”。至此，联盟成员单位已达25家，其中国家级产业园2家，省级产业园20家，市级产业园3家。

　　开展务实合作50余项，服务人才590万余人次

　　会上，泸州市人力资源和社会保障局党组书记、局长张国华代表第三届联盟轮值主席向大会汇报工作。张国华介绍，过去一年，联盟各单位积极开展交流合作、协同共建，联合开展务实合作50余项，实现营收495亿元，举办活动2500余场，服务人才590.71万人次。

　　在务实合作上，重庆永川、江津与四川泸州共建成渝地区高技能人才聚集示范区，共同推动“中国西部工匠城”和“中国西部职教城”建设。遂宁、内江、潼南、荣昌等8地签署《川渝毗邻地区人力资源服务产业协同发展战略合作协议》，召开首届川渝毗邻地区人力资源服务产业交流会。广安、渝北联合打造高竹新区人力资源服务产业园。

　　此外，联盟搭建人力资源服务开放合作、协同共享平台，实施了“西部HR能力大赛”等一批标志性、品牌化的赛事和“校企合作”“线上+线下招聘会”等活动项目，以市场化方式举办各类人力资源服务推介会、交易会、招聘会，成员间联系更加紧密，区域人力资源流动更加顺畅高效。

　　泸州交出亮眼成绩，潼南区接过联盟接力棒

　　作为过去一年联盟轮值主席单位，泸州交出了推动成渝地区双城经济圈人力资源服务产业共建共享亮眼的成绩。

　　泸州市委常委、常务副市长何洪波介绍，泸州深入实施酒城人才聚集行动，探索“产业联盟创新联合体”等引才模式，成功组建成渝地区双城经济圈（泸州）先进技术研究院，启动建设新时代中国西部工匠城，成立成渝地区双城经济圈（泸州）商学院，促进人才链、创新链、产业链、资金链深度融合，正加快打造区域人才聚集高地。

　　目前，泸州市人力资源服务业经营主体达476家，泸州人力资源服务产业园是全省首批授牌的2家省级人力资源服务产业园之一，已建成面积1.5万余平方米，入驻中智、锐仕方达等20余家人力资源服务机构，服务周边企业1000余家。

　　接过泸州市手中的接力棒，重庆市潼南区成为新一任联盟轮值主席单位。“希望潼南区在接过接力棒后，能够积极履行职责，引导联盟围绕川渝毗邻地区产业园共建行动开展工作，助推各项目标任务落地，推动联盟在川渝协作大局上作出新贡献。”重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员方扬说道。

　　川南4市签署共建协议，助力川南渝西人力资源对向发展

　　作为成渝地区双城经济圈建设的重要“南翼”——川南经济区，是“四川第二经济增长极”。现场，自贡、泸州、内江、宜宾川南四市人社局共同签署共建框架协议，联合创建川南国家级人力资源服务产业园。

　　四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博表示，“这是川南人力资源协同创新发展试验区建设的一个标志性、牵引性、支撑性项目，打造川南人力资源协同创新发展试验区，是构建四川‘五区共兴’人力资源协同发展的重要支撑，有助于促进川南渝西地区人力资源对向发展。”