为深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会关于加强协商民主制度建设的精神，充分发挥以职工代表大会为基本形式的民主管理制度在推动企事业单位科学发展、维护职工合法权益中的积极作用，九龙坡区总工会实施“集中建制行动”“规范提升行动”“示范引领行动”三项行动计划，全面推动民主管理工作扩面提质增效。

实施“集中建制行动”

扩大民主管理制度覆盖面

一是摸清工作底数。在各镇、街道、园区（商圈）以及区级有关部门开展调查摸底，摸清辖区100人以上企事业单位建立民主管理制度的情况，夯实工作基础。二是压实工作责任。根据调查摸底情况，向基层工会下达建立健全民主管理制度指标任务，并将纳入对基层工会的年度考核的重要内容。三是加强宣传指导。通过业务培训、座谈交流、现场观摩等多种形式，大力宣传民主管理工作对促进企事业单位发展的重要性和必要性，进一步提高全社会对推动企事业单位民主管理工作的认知度和认同度。同时，加强分类指导，重点指导规模以上非公企业规范建立职工代表大会制度、厂务公开制度和集体协商制度等民主管理制度。2020年，全区100人以上非公企业建立民主管理制度实现了全覆盖。

实施“规范提升行动”

提升民主管理工作质量

一是落实职代会质量评估。对于经济效益和工作基础较好的企事业单位，要求按照“检查—评估—整改—提升”的程序，重点开展组织落实、制度落实、职权履行、程序规范、代表管理、闭会期间工作、认证落实等方面质量评估工作，保障职工代表大会制度化、规范化运行。二是规范提升集体协商水平。贯彻落实《关于开展集体协商质效评估工作实施意见》，进一步规范集体协商的代表产生、协商准备、议题确定、协商过程、审议通过、审查备案、广泛公示等程序，不断提升企事业单位民主管理工作的决策与管理水平。力争到2021年底前，实现质效评估得分80分以上的集体协商建制企业（行业）达到60%以上的目标。三是加强集体协商重点课题调研。深化群团改革，完成“九龙坡区集体协商创新研究”课题调研，为全区持续深入推进企业集体协商提供路径和参考。

实施“示范引领行动”

增强民主管理工作实效

一是突出重点培育。对全区100人以上非公企业进行重点培育，对于经济效益和工作基础较好的企事业单位，重点在加强制度体系的完善、制度建立的规范、制度作用的发挥上下功夫，实现从形式向内容的深化。二是加强工作指导。按照“组织健全、制度完善、内容丰富、重点突出、运行规范、成效明显”的标准，指导、推荐符合条件的单位参评市、区级民主管理集体协商示范点。2020年，隆鑫通用动力股份有限公司被评为市级企业民主管理集体协商示范点，真武宫村企业联合工会被评为民主管理集体协商建制扩面工作典型单位。三是强化示范引领。总结提炼隆鑫通用动力股份有限公司推行“一委、两会、三制度、四大配套服务品牌”民主管理工作模式，在镇街选取管理模式相近的企业进行推广，以点带面、逐步优化，力争在2021年底前将此工作经验复制推广到全区规模以上重点企业，助推全区经济社会实现高质量发展。

今日工会专刊见习记者 陈银 通讯员 韦颖